Liquidación de Haberes y Derecho Laboral aplicado

LiqsueldosLiquidación de Haberes y Derecho Laboral aplicado:

Cuales son los límites y alcances de los contratos de trabajo.

Método de liquidación de Salarios y jornales / Procedimientos y Ejercicios numéricos prácticos.

 

 

 

Liquidación de Feriados y descansos, y otros conceptos

Tratamiento especial de Horas Extra

Sueldo Anual complementario: cálculo y aplicación

Salario vacacional, Cáculo de vacaciones anuales pagas,

Indemnizaciones por despido: Normativa,cálculo y liquidación

 

Temario Detallado:

1. Normativa y principales aspectos del derecho laboarl aplicable a la liquidación de haberes

1.1 Derecho Laboral – Concepto. Fuentes del Derecho Laboral. Principios. Derecho individual y colectivo.

1.2 Contratos de Trabajo – Definición. Validez. Caracteres. Forma. Prueba. Duración. Formas de extinción

1.3 Nociones de Jus Variandi y Potestad disciplinaria – Límites Contenido del contrato pasible de variación.

1.4 Jornada de Trabajo – Concepto. Régimen general (Industria y Comercio). Descansos intermedios. Descansos semanales.

2 Metodología y guía práctica para la liquidación de remuneraciones

2.1 Salarios – Métodos de fijación. Elementos. Forma de pago. Descuentos .Plazo de pago. Medidas de protección.

2.2 Feriados y descansos – Noción. Feriados comunes y pagos. Trabajo en feriados y en descansos

2.3 Horas Extras – Concepto. Remuneración. Horas extras comunes. Horas extras en feriados y descansos, Trabajos en días sábados. Distribución de horas. Prueba de horas extras. Topes de horas extras. Autorización.

2.4 Sueldo Anual Complementario – Concepto. Cálculo. Rubros que se computan. Oportunidad del pago. Descuentos legales. Cuando no corresponde el pago.

2.5 Vacaciones Anuales Pagas – Concepto. Derecho a la licencia. Faltas no descontables. Duración. Antigüedad. Convenios sobre el tema. Jornal de la licencia. Cálculo. Pago. Licencia no gozada.

2.6 Salario Vacacional – Noción. Beneficiarios. Cálculo. Salario Vacacional en licencias no gozadas. Concepto de jornal líquido, incidencia del IRPF.

2.7 Indemnización por despido – Concepto. Antigüedad, base de cálculo (para mensuales, jornaleros, etc). Distintas formas de liquidación. De indemnización por despido. Despidos Especiales. Notoria mala conducta.

2.8 Discusión sobre casos expuestos.

 

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